Formación y Acompañamiento en Castilla y León

LOS BOSQUES EN LOS ODS: UNA OPORTUNIDAD PARA EL EMPLEO. EDICIÓN CASTILLA Y LEÓN

(Este curso puede solicitarse simultáneamente con el Acompañamiento personalizado a distancia)

La formación dedica un 80% del temario a oportunidades ligadas al ámbito forestal, el 20% restante son contenidos transversales sobre empleabilidad, distribuidos en 8 módulos (64 horas de formación).

Conoce el sector forestal, su importancia en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las opciones de acceso a empleos verdes con herramientas que favorecen la incorporación al mercado laboral. Esta es la tercera edición de un curso por el que han pasado más de 350 personas.

• Duración: 64 horas
• Inicio: Matrícula abierta hasta completar plazas. Inicio de curso los lunes.
• Finalización: 29 días de la fecha de inicio.
• Entrega de diplomas acreditativos: dos semanas desde la finalización.
• Plazas limitadas a 48 personas. Es necesario ser desempleado y residente en Castilla y León, preferentemente en las provincias más próximas a los Sistemas Central e Ibérico (Ávila, Salamanca, Segovia, Soria).
• Tendrán preferencia los siguientes colectivos: mujeres, jóvenes hasta 35 años y mayores de 45 años, así como otros colectivos: residentes en zonas rurales y/o espacios protegidos, personas con discapacidad, e inmigrantes.

 

Programa formativo online

MÓDULO 1: Los bosques de Castilla y León en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

1. Introducción a los ODS y el sector forestal en Castilla y León y su aplicación en los territorios de los Sistemas Central e Ibérico.
2. Empleabilidad y emprendimiento en las redes: el CV y la carta de presentación.

MÓDULO 2: Los bosques en la consecución de los objetivos de Salud, Bienestar y Educación de todas las personas. ODS 3 y 4.

1. Baños de Bosques y Bosques Terapéuticos.
2. Cultura y Educación Forestal: educación ambiental e interpretación del patrimonio.
3. Activa tu lado forestal: eventos deportivos y actividades de turismo activo.
4. Empleabilidad y emprendimiento en las redes: vida saludable y búsqueda de empleo.

MÓDULO 3: Los bosques en los objetivos de Agua limpia y Energía asequible y no contaminante. ODS 6 y 7.

1. Producción de agua en tierras forestales: abastecimiento, riego e industria.
2. Gestión y producción de biomasa.
3. Empleabilidad y emprendimiento: experiencia formación y actitud.

MÓDULO 4: Los bosques en el objetivo de creación de un trabajo decente y el crecimiento económico. ODS 8.

1. Módulo de trabajador/a forestal: madera, energía y ofertas profesionales asociadas.
2. Relación entre las masas forestales y la ganadería.
3. Empleabilidad y emprendimiento: la imagen en las redes. LinkedIn.

MÓDULO 5: Los bosques en el objetivo, de Industria, Innovación e Infraestructura. ODS 9.

1. El legado del Bosque: productos forestales para el desarrollo rural.
2. Industrias principales: madera, papel, resina.
3. Micología, caza y bancos de alimentos.
4. Infraestructura verde.
5. Empleabilidad y emprendimiento en las redes: la entrevista de trabajo y las relaciones personales. Confort, cambio y movilidad.

MÓDULO 6: Los bosques y el árbol en los objetivos de Ciudades y Comunidades Sostenibles y Producción y Consumo Responsables. ODS 11 y 12.

1. Renaturalización urbana.
2. Turismo ornitológico y observación de fauna.
3. La cocina forestal: recolección y mercado de plantas.
4. Conectividad global.
5. Empleabilidad y emprendimiento en las redes: información, innovación y adaptación. Ejemplos forestales, blogs y ciencia ciudadana.

MÓDULO 7: Los bosques en el objetivo de Acción por el Clima, la Paz, la Justicia y las Instituciones Sólidas. ODS 13 y 16

1. Las masas forestales como sumideros de carbono.
2. El cuarto sector: Las ONG de vocación forestal.
3. Naturaleza para todas las personas
4. Empleabilidad y emprendimiento: buscar trabajo y YouTube.

MÓDULO 8: Los bosques como protagonistas del objetivo Vida de Ecosistemas Terrestres. ODS 15.

1. Gestión de masas forestales para la protección de la biodiversidad.
2. Inventarios, muestreos y conceptos básicos de silvicultura para la conservación.
3. Empleabilidad y emprendimiento: el trabajo en equipo y grupos de apoyo WhatsApp

Si tienes alguna consulta puedes escribirnos a bosquedeoportunidades@gmail.com o llamar al 91 345 05 50 / 659 635 329 (Carmen)